УЗНАЕТЕ, КАК ПРИвлечь молодые таланты
ЗАКРЫТАЯ ВСТРЕЧА
HR-POINT В КИЕВЕ + Online
МЕСТО: офис STUD-point
ДАТА: 20.02.2020 (Чт)
ВРЕМЯ: 1400 - 2100 (регистрация с 1300)
ЩОРІЧНА ЗУСТРІЧ HR-СПЕЦІАЛІСТІВ
ONLINE HR-POINT 2021
Дізнайтеся, як ефективно залучати молоді таланти
Дата: 18.02.2021 (ЧТ)
Час: 13:00 - 19:00
щорIчна зустрIч HR-спецIалIстIв
Online
HR-Point 2021
Дізнайтеся, як ефективно залучати молоді таланти
18.02.2021 (ЧТ)
13:00 - 19:00
ПРОФЕСІЙНА ТУСОВКА З ОБГОВОРЕННЯМ
Поки ви чекаєте на конференцію, ми даємо доступ до цінних матеріалів попередніх зустрічей.
Не зволікайте і самовдосконалюйтеся вже сьогодні!
Заголовок окна
Заголовок окна
ПрофесIйна
тусовка з обговоренням
Поки ви чекаєте на цьогорічну конференцію, ми даємо вільний доступ до цінних закритих матеріалів попередніх зустрічей.
Не зволікайте і самовдосконалюйтеся вже сьогодні!
Заголовок окна
Заголовок окна
Собираем заявки в рейтинг "ТОР-25 работодателей, открытых для талантов до 25 лет"
Спешите, чтобы успеть войти в TOP-25!
Собираем заявки в рейтинг "ТОР-25 работодателей, открытых для талантов до 25 лет"
Спешите, чтобы успеть войти в TOP-25!
стать частью закрытого hr-сообщества
Вы познакомитесь со 100 HR-ами из других компаний, которые занимаются привлечением молодых талантов, пропитаетесь опытом и знаниями от своих коллег из разных сфер бизнеса
найти единомышленников
HRD и HR BP из Adidas, Innovecs, Genesis, эксперты Deloitte, rabota.ua, Universum и других влиятельных компаний разберут кейсы, поделятся инсайтами и расскажут о своем опыте
получить личный депозит
Данный проект есть супер доступным - вы получаете депозит на сумму 50% стоимости корпоративного билета. Его вы сможете потратить на любые услуги и проекты STUD-POINT
поработать с фокус-группой студентов
На данный проект будут приглашены отобранные 10-15 студентов, с которыми у вас будет возможность вживую пообщаться и узнать мнение своей целевой аудитории
СТАТИ ЧАСТИНОЮ ЗАКРИТОI HR-СПIЛЬНОТИ
Унікальна можливість познайомитися з 100 HR-ами з провідних українських компаній, які займаються залученням молодих талантів і надихнутися досвідом та знаннями своїх колег з різних сфер бізнесу
ЗНАЙТИ ОДНОДУМЦIВ
HRD и HR BP з активних топових компаній-роботодавців, експерти з найвідоміших job-порталів, аналітичних центрів та інших впливових організацій розберуть кейси, поділяться інсайтами і розкажуть про свій досвід
ОТРИМАТИ ПОДАРУНОК
Наш проєкт супер доступний в умовах участі і корисний у роботі – ви можете отримати особисту консультацію від CEO STUD-POINT Володимира Швеця або навіть проведення брейн-шторму з плану роботи вашої компанії зі студентами
ПОПРАЦЮВАТИ З ФОКУС-ГРУПОЮ СТУДЕНТIВ
Ми відберемо та запросимо за онлайн-захід 10-15 студентів, з якими ви зможете поспілкуватися та дізнатися думку своєї цільової аудиторії
сТАТИ ЧАСТИНОЮ ЗАКРИТОЇ HR-СПIЛЬНОТИ
Унікальна можливість познайомитися з 100 HR-ами з провідних українських компаній, які займаються залученням молодих талантів і надихнутися досвідом та знаннями своїх колег з різних сфер бізнесу
ЗНАЙТИ ОДНОДУМЦIВ
HRD и HR BP з активних топових компаній-роботодавців, експерти з найвідоміших job-порталів, аналітичних центрів та інших впливових організацій розберуть кейси, поділяться інсайтами і розкажуть про свій досвід
ОТРИМАТИ ПОДАРУНОК
Наш проєкт супер доступний в умовах участі і корисний у роботі – ви можете отримати особисту консультацію від CEO STUD-POINT Володимира Швеця або навіть проведення брейн-шторму з плану роботи вашої компанії зі студентами
ПОПРАЦЮВАТИ З ФОКУС-ГРУПОЮ СТУДЕНТIВ
Ми відберемо та запросимо за онлайн-захід 10-15 студентів, з якими ви зможете поспілкуватися та дізнатися думку своєї цільової аудиторії
13:00 - 13:10
13:10 - 13:40
13:40 - 14:10
14:10 - 15:10
Бліц-опитування з талановитою молоддю. Думка про роботу з уст студентів. Чого вони очікують від роботодавця?
15:10 - 15:25
15:25 - 16:05
16:05-16:45
Оnline vs Offline: особливості стажування з досвіду MacPaw. Еволюція стажування: чого MacPaw Internship навчило команду за п'ять років
16:45 - 17:45
Всі учасники будуть поділені на групи
17:45 - 18:00
18:00 - 18:30
Очікування та наміри української молоді від роботодавців
18:30 -18:50
Премія ТОП-25
Нагороджуються кращі 25 компаній, які найактивніше працювали з молоддю протягом 2020 року
18:50 -19:00
Employer Branding
Основные принципы, правила и секреты employer branding. Зачем компаниям бренд работодателя, как его строить и какие есть успешные примеры. Employer Branding со стороны инноваций, мировые практики, сравнение кейсов из разных ИТ-компаний (и не только)
HR-тренды и прогнозы
Что поменяется на рынке труда, какие инструменты привлечения талантов умрут, какие продолжат приносить результат и какие новости нас ждут. Экспертный прогноз в методах привлечения молодых талантов
Исследования рынка
Вы узнаете аналитику по вакансиям и резюме от самого крупнейшего сайта по поиску работы в Украине - rаbоtа.uа и получите результаты собственных наблюдений, локальных опросов и глобального исследования от STUD-POINT
Современный рекрутинг
Примеры решений трудностей рекрутинга в разных странах - успешные кейсы из Европы и постсоветсткой территории. Успешные примеры привлечения талантов, опыт проведения своих проектов
Employer Branding
Основні принципи, правила та секрети employer branding. Дізнайтеся, навіщо компаніям турбуватися про бренд роботодавця, як правильно його будувати та які успішні приклади вже є на українському ринку праці. Employer Branding з боку інновацій, світові практики, порівняння і аналіз кейсів з різних компаній.
HR-ТРЕНДИ I ПРОГНОЗИ НА 2021
Що зміниться на ринку праці? Які інструменти залучення талантів помруть, а які продовжать приносити результат? Експертний прогноз від найкращих HR-ів країни!
ДОСЛIДЖЕННЯ РИНКУ
Проаналізуємо вакансії та резюме від одного з найвідоміших job-порталів в Україні та отримаємо результати власних спостережень, локальних опитувань і глобального дослідження від STUD-POINT та партнерів
СУЧАСНИЙ РЕКРУТИНГ
Приклади вирішення труднощів рекрутингу в різних країнах – успішні кейси з Європи та пострадянського простору. Успішні кейси залучення талантів, досвід проведення своїх проєктів
Employer Branding
Основні принципи, правила та секрети employer branding. Дізнайтеся, навіщо компанія турбуватися про бренд роботодавця, як правильно його будувати та які успішні приклади вже є на українському ринку праці. Employer Branding з боку інновацій, світові практики, порівняння і аналіз кейсів з різних ІТ-компаній (і не тільки!)
HR-ТРЕНДИ I ПРОГНОЗИ НА 2021
Що зміниться на ринку праці? Які інструменти залучення талантів помруть, а які продовжать приносити результат? Експертний прогноз від найкращих HR-ів країни!
ДОСЛIДЖЕННЯ РИНКУ
Проаналізуємо вакансії та резюме від одного з найвідоміших job-порталів в Україні та отримаємо результати власних спостережень, локальних опитувань і глобального дослідження від STUD-POINT та партнерів
СУЧАСНИЙ РЕКРУТИНГ
Приклади вирішення труднощів рекрутингу в різних країнах – успішні кейси з Європи та пострадянського простору. Успішні кейси залучення талантів, досвід проведення своїх проєктів
БЕСКОРОВАЙНАЯ ИРИНА
Спикер в Киеве.
Ведущий специалист по привлечению талантов в lifecell.
Более 8-ми лет опыта поиска и привлечения талантов, включая Топ-менеджеров, для крупных международных и украинских компаний , FMCG и телекоммуникациях.
ТАГИЛЬЦЕВА АНАСТАСИЯ
Спикер в Одессе.
Ведущий специалист по привлечению талантов в техническом направлении в lifecell.
Более 10-ти лет опыта работы на должности старшего инженера сети коммутации. В 2016 году присоединилась к команде по привлечению талантов
УРИНЁВА ИРИНА
Спикер в Киеве.
HR BP, HR Project Manager 1+1 Медіа. Ирина отвечает за разработку проектов департамента по работе с персоналом группы 1+1 Медиа. Ирина управляет процессами оценки персонала, исследованием вовлеченности персонала, программой стажировок, поддержкой имиджа одного из лучших брендов работодателя на рынке страны.
КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО ТАК И С КОЛЛЕГАМИ
ONLINE
MINIMUM
1+1
STANDARD
PREMIUM
500 грн
500 грн
600 грн
1 000 грн
5 000 грн
Количество участников от компании
1 чел.
1 чел.
2 чел.
1-5 чел.
1-5 чел.
ДЕПОЗИТ на услуги и проекты STUD-POINT в 2020 г.
0 грн
0 грн
0 грн
5 000 грн
Презентации спикеров и их аналитика
Cводная аналитика по студентам
Коммуникация с фокус-группой студентов
online
Качественный HR-networking
ВСЕ-ТАКИ, ПРИЕЗЖАЙТЕ
Консалтинг-сессия по коммуникации с ЦА
телефонная
телефонная
ОТ STUD-POINT
ОТ CEO STUD-POINT
Членство в HR-POINT community
Обед, кофе-брейки, ужин
Видео запись с HR-POINT 02.2020
Проведение брейн-шторма для составления стратегии коммуникации со студентами (4 часа, 12+ участников)
Статья в блоге STUD-POINT
Участие в After party
ВСЕ-ТАКИ, ПРИЕЗЖАЙТЕ
ЯК САМОСТІЙНО, ТАК I З КОЛЕГАМИ
MINIMUM
STANDARD
PREMIUM
500 грн
1500 грн
11 000 грн
Кількість учасників від компанії
1 уч.
1-5 уч.
1-5 уч.
Презентаційні та аналітичні матеріали спікерів
Жива дискусія з фокус-групою із 10 студентів
Якісний HR-networking
Членство в HR-POINT Community
Відеозапис HR-POINT
Повна аналітика опитування студентів
(+2000 грн)
(+2000 грн)
Консалтинг-сесія із CEO STUD-POINT Володимиром Швецем
Проведення брейн-шторму для складання стратегії залучення молоді до компанії (4 години, 10+ учасників)
MINIMUM
500 грн
1 учасник
Презентаційні та аналітичні матеріали спікерів
Жива дискусія з фокус-групою із 10 студентів
Якісний HR-networking
Членство в HR-POINT Community
Відеозапис HR-POINT
STANDART
1500 грн
1-5 учасник
Презентаційні та аналітичні матеріали спікерів
Жива дискусія з фокус-групою із 10 студентів
Якісний HR-networking
Членство в HR-POINT Community
Відеозапис HR-POINT
Участь у рейтингу ТОП-25 компаній-роботодавців, відкритих для талантів до 25 років
PREMIUM
11 000 грн
1 -5 учасників
Участь у рейтингу ТОП-25 компаній-роботодавців, відкритих для талантів до 25 років
Презентаційні та аналітичні матеріали спікерів
Зведена аналітика опитування студентів
Жива дискусія з фокус-групою із 10 студентів
Якісний HR-networking
Консалтинг-сесія із CEO STUD-POINT Володимиром Швецем
Членство в HR-POINT Community
Відеозапис HR-POINT
Проведення брейн-шторму для складання стратегії комунікації зі студентами (4 години, 10+ учасників)
Партнерство зі STUD-POINT
*Компанія STUD-POINT дає подвійну гарантію:
1) Якщо через кілька годин Вам щось не сподобається - ми повернемо Ваші гроші без питань та вияснення причин,
2) гарантуємо, що Ви отримаєте продуктивні ідеї, натхнення та корисні знайомства!
Вже третій рік поспіль STUD-POINT відзначає 25 кращих українських компаній, які активно співпрацюють з молоддю до 25 років і пропонують їй перспективні джоб-оффери. Увесь 2020 рік ми пильно слідкували за агенціями, підприємствами, ІТ-компаніями, корпораціями та навіть провели власне глобальне дослідження для того, щоб дізнатися, яким хочуть бачити свого роботодавця студенти та випускники університетів.
Наша мета – довести професіоналам-початківцям, що побудувати успішну кар’єру одразу після її старту цілком можливо. Маємо гарну новину: кожна компанія, яка братиме участь у конференції HR-POINT 2020, автоматично номінується на премію ТОП-25 роботодавців!
Вже третій рік поспіль STUD-POINT відзначає 25 кращих українських компаній, які активно співпрацюють з молоддю до 25 років і пропонують їй перспективні джоб-оффери. Увесь 2020 рік ми пильно слідкували за агенціями, підприємствами, ІТ-компаніями, корпораціями та навіть провели власне глобальне дослідження для того, щоб дізнатися, яким хочуть бачити свого роботодавця студенти та випускники університетів.
Наша мета – довести професіоналам-початківцям, що побудувати успішну кар’єру одразу після її старту цілком можливо. Маємо гарну новину: кожна компанія, яка братиме участь у конференції HR-POINT 2020, автоматично номінується на премію ТОП-25 роботодавців!
у нас есть еще один карьерный проект - STUD-FEST “Impulse”, который поможет тысячам студентов по всей стране найти их первую профессиональную работу. присоединяйтесь к самому масштабному студенческому фестивалю вакансий в Украине.
6
де активно
працюємо
18
освітніх та кар'єрних
700
роботодавців
64
фолловерів
11
досвіду роботи
зі студентами
2500
успішних
кар'єрних історій
В Киеве, Одессе, Харькове
Время
Спикер
Тема
11:00 - 11:30
Регистрация участников.
11:30 - 11:45
Открытие HR-POINR. Приветствие от STUD-POINT.
12:30 - 13:00
Светлана Судакова
Спикер Укртелеком
Что поменяется в коммуникации со студентами в социальных сетях из-за закрытия доступа к VK? Как использовать социальные сети для поиска правильных молодых талантов? Рекрутинг в социальных сетях.
12:30 - 13:15
Евгений Тучкин
Спикер EY
Как лучше всего рекламироваться среди студентов? Где студенты ищут работу?
11:00 - 11:30
Кофе-брейк
13:30 - 14:15
????????????????????????
?????????????????????
Почему компании с похожей корпоративной культурой могут получать разных кандидатов? Как выиграть в борьбе за своих кандидатов?
13:30 - 15:00
Бескоровайная Ирина
Спикер Lifecell
За какую зарплату готов стажироваться студент в 2017 году? Бесплатный стажёр – это возможность или иллюзия
15:00 - 15:30
Перерыв на обед
15:30 - 16:00
Работа с фокус-группой студентов
16:00 - 16:45
Ильина Валерия
Спикер StarLightMedia
10 способов выявить талант на собеседовании. Как распознать потенциал у неопытных кандидатов?
16:45 - 17:30
Рудая Наталья
Спикер Datafy Careers
Новые методы отбора кандидатов: что будет модно в будущем, но можно использовать уже сейчас?
17:30 - 18:00
Знакомство со студенческими активностями на осень 2017. Презентация проектов STUD-POINT. Закрытие проекта. Вручение сертификатов с депозитом от STUD-POINT.
18:00 - 18:30
Неофициальная часть проекта. Нетворкинг, знакомство, обмен опытом.
де активно
працюємо
освітніх та кар'єрних
роботодавців
фолловерів
досвіду роботи
зі студентами
Організатор
+38 050 346 36 36
hello@stud-point.com
Полiтика конфiденцiйностi
Ваша конфіденційність дуже важлива для нас. Ми хочемо, щоб Ваша робота в Інтернеті по можливості була максимально приємною і корисною, і Ви абсолютно спокійно використовували найширший спектр інформації, інструментів і можливостей, які пропонує Інтернет.
Особиста інформація учасників, зібрана при реєстрації (або в будь-який інший час) переважно використовується для підготовки Продуктів або Послуг відповідно до Ваших потреб. Ваша інформація не буде передана або продана третім сторонам. Однак ми можемо частково розкривати особисту інформацію в особливих випадках, описаних в «Згоді з розсилкою».
Які дані збираються на сайті?
При добровільній реєстрації на отримання розсилки ви відправляєте своє Ім'я та E-mail через форму реєстрації.
З якою метою збираються ці дані?
Ім'я використовується для звернення особисто до вас, а ваш e-mail для відправки вам листів розсилок, новин, корисних матеріалів, комерційних пропозицій.
Ваші ім'я та e-mail не передаються третім особам, ні за яких умов крім випадків, пов'язаних з виконанням вимог законодавства. Ви можете відмовитися від отримання листів розсилки і видалити з бази даних свої контактні дані в будь-який момент, клікнувши на посилання для відписки, що присутньо в кожному листі.
Як ці дані використовуються?
За допомогою цих даних збирається інформація про дії відвідувачів на сайті з метою поліпшення його змісту, поліпшення функціональних можливостей сайту і, як наслідок, створення якісного контенту і сервісів для відвідувачів.
Ви можете в будь-який момент змінити налаштування свого браузера так, щоб браузер блокував всі файли або сповіщав про відправку цих файлів. Врахуйте при цьому, що деякі функції і сервіси не зможуть працювати належним чином.
Як ці дані захищаються?
Для захисту Вашої особистої інформації ми використовуємо різноманітні адміністративні, управлінські та технічні заходи безпеки. Наша Компанія дотримується різних міжнародних стандартів контролю, спрямованих на операції з особистою інформацією, які включають певні заходи контролю щодо захисту інформації, зібраної в Інтернеті.
Наших співробітників навчають розуміти і виконувати ці заходи контролю, вони ознайомлені з нашим Повідомленням про конфіденційність, норм та інструкцій.
Проте, не дивлячись на те, що ми прагнемо убезпечити Вашу особисту інформацію, Ви теж повинні вживати певні заходів, щоб захистити її.
Ми настійно рекомендуємо Вам вживати всі можливі заходи обережності під час перебування в Інтернеті. Організовані нами послуги і веб-сайти передбачають заходи щодо захисту від витоку, несанкціонованого використання і зміни інформації, яку ми контролюємо. Незважаючи на те, що ми робимо все можливе, щоб забезпечити цілісність і безпеку своєї мережі і систем, ми не можемо гарантувати, що наші заходи безпеки допоможуть запобігти незаконний доступ до цієї інформації хакерів сторонніх організацій.
У разі зміни цієї політики конфіденційності ви зможете прочитати про ці зміни на цій сторінці або, в особливих випадках, отримати повідомлення на свій e-mail.
Згода з розсилкою
Заповнюючи форму для придбання послуг Компанії на нашому сайті - ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності. Також ви погоджуєтеся з тим, що ми маємо право розголошувати ваші особисті дані в наступних випадках:
1) З Вашої згоди: У всіх інших випадках перед передачею інформації про Вас третім сторонам наша Компанія зобов'язується отримати Ваше явне згоду. Наприклад, наша Компанія може реалізовувати спільну пропозицію або конкурс з третьою стороною, тоді ми попросимо у Вас дозвіл на спільне використання Вашої особистої інформації з третьою стороною.
2) На спільно позиціонованих або партнерських сторінках: Наша Компанія може ділитися інформацією з компаніями-партнерами, разом з якими реалізує спеціальні пропозиції і заходи щодо просування товару на спільно позиціонуються сторінках нашого сайту. При запиті анкетних даних на таких сторінках Ви отримаєте попередження про передачу інформації. Партнер використовує будь-яку надану Вами інформацію відповідно до власного повідомленням про конфіденційність, з яким Ви можете ознайомитися перед наданням інформації про себе.
3) При передачі контролю над підприємством: Наша Компанія залишає за собою право передавати Ваші анкетні дані в зв'язку з повною або частковою продажем або трансфертом нашого підприємства або його активів. При продажу або трансферт бізнесу наша Компанія надасть Вам можливість відмовитися від передачі інформації про себе. У деяких випадках це може означати, що нова організація не може далі надавати Вам послуги або продукти, раніше надані нашою Компанією.
4) При проведенні заходів: Заповнюючи анкету учасника на яку-небудь подію Компанії, ми можемо поділитися Вашими даними з іншими учасниками. Це робиться для зручності комунікації між учасниками заходу. Ці дані не будуть передані особам, які не є учасниками заходу, і які не відповідають пунктам в розділі «Згода з розсилкою».
5) Правоохоронним органам: Наша Компанія може без Вашого на те згоди розкривати персональну інформацію третім сторонам по кожній із наступних причин: щоб уникнути порушень закону, нормативних правових актів або постанов суду; участь в урядових розслідуваннях; допомога в запобіганні шахрайства; а також зміцнення або захист прав Компанії або її дочірніх підприємств.
Вся особиста інформація, яка передана Вами для реєстрації на нашому сайті або подіях, може бути в будь-який момент змінена або повністю вилучена з нашої бази з Вашого запиту. Для цього Вам необхідно зв'язатися з нами будь-яким зручним для Вас способом, використовуючи контактну інформацію, розміщену в спеціальному розділі нашого сайту.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити в будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яка розміщується в кінці кожного листа.
Copyright @2017 HR-POINT
Організатор:
Система оплати:
+38 050 346 36 36
hello@stud-point.com
Copyright @2017 HR-POINT
Полiтика конфiденцiйностi
Ваша конфіденційність дуже важлива для нас. Ми хочемо, щоб Ваша робота в Інтернеті по можливості була максимально приємною і корисною, і Ви абсолютно спокійно використовували найширший спектр інформації, інструментів і можливостей, які пропонує Інтернет.
Особиста інформація учасників, зібрана при реєстрації (або в будь-який інший час) переважно використовується для підготовки Продуктів або Послуг відповідно до Ваших потреб. Ваша інформація не буде передана або продана третім сторонам. Однак ми можемо частково розкривати особисту інформацію в особливих випадках, описаних в «Згоді з розсилкою».
Які дані збираються на сайті?
При добровільній реєстрації на отримання розсилки ви відправляєте своє Ім'я та E-mail через форму реєстрації.
З якою метою збираються ці дані?
Ім'я використовується для звернення особисто до вас, а ваш e-mail для відправки вам листів розсилок, новин, корисних матеріалів, комерційних пропозицій.
Ваші ім'я та e-mail не передаються третім особам, ні за яких умов крім випадків, пов'язаних з виконанням вимог законодавства. Ви можете відмовитися від отримання листів розсилки і видалити з бази даних свої контактні дані в будь-який момент, клікнувши на посилання для відписки, що присутньо в кожному листі.
Як ці дані використовуються?
За допомогою цих даних збирається інформація про дії відвідувачів на сайті з метою поліпшення його змісту, поліпшення функціональних можливостей сайту і, як наслідок, створення якісного контенту і сервісів для відвідувачів.
Ви можете в будь-який момент змінити налаштування свого браузера так, щоб браузер блокував всі файли або сповіщав про відправку цих файлів. Врахуйте при цьому, що деякі функції і сервіси не зможуть працювати належним чином.
Як ці дані захищаються?
Для захисту Вашої особистої інформації ми використовуємо різноманітні адміністративні, управлінські та технічні заходи безпеки. Наша Компанія дотримується різних міжнародних стандартів контролю, спрямованих на операції з особистою інформацією, які включають певні заходи контролю щодо захисту інформації, зібраної в Інтернеті.
Наших співробітників навчають розуміти і виконувати ці заходи контролю, вони ознайомлені з нашим Повідомленням про конфіденційність, норм та інструкцій.
Проте, не дивлячись на те, що ми прагнемо убезпечити Вашу особисту інформацію, Ви теж повинні вживати певні заходів, щоб захистити її.
Ми настійно рекомендуємо Вам вживати всі можливі заходи обережності під час перебування в Інтернеті. Організовані нами послуги і веб-сайти передбачають заходи щодо захисту від витоку, несанкціонованого використання і зміни інформації, яку ми контролюємо. Незважаючи на те, що ми робимо все можливе, щоб забезпечити цілісність і безпеку своєї мережі і систем, ми не можемо гарантувати, що наші заходи безпеки допоможуть запобігти незаконний доступ до цієї інформації хакерів сторонніх організацій.
У разі зміни цієї політики конфіденційності ви зможете прочитати про ці зміни на цій сторінці або, в особливих випадках, отримати повідомлення на свій e-mail.
Згода з розсилкою
Заповнюючи форму для придбання послуг Компанії на нашому сайті - ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності. Також ви погоджуєтеся з тим, що ми маємо право розголошувати ваші особисті дані в наступних випадках:
1) З Вашої згоди: У всіх інших випадках перед передачею інформації про Вас третім сторонам наша Компанія зобов'язується отримати Ваше явне згоду. Наприклад, наша Компанія може реалізовувати спільну пропозицію або конкурс з третьою стороною, тоді ми попросимо у Вас дозвіл на спільне використання Вашої особистої інформації з третьою стороною.
2) На спільно позиціонованих або партнерських сторінках: Наша Компанія може ділитися інформацією з компаніями-партнерами, разом з якими реалізує спеціальні пропозиції і заходи щодо просування товару на спільно позиціонуються сторінках нашого сайту. При запиті анкетних даних на таких сторінках Ви отримаєте попередження про передачу інформації. Партнер використовує будь-яку надану Вами інформацію відповідно до власного повідомленням про конфіденційність, з яким Ви можете ознайомитися перед наданням інформації про себе.
3) При передачі контролю над підприємством: Наша Компанія залишає за собою право передавати Ваші анкетні дані в зв'язку з повною або частковою продажем або трансфертом нашого підприємства або його активів. При продажу або трансферт бізнесу наша Компанія надасть Вам можливість відмовитися від передачі інформації про себе. У деяких випадках це може означати, що нова організація не може далі надавати Вам послуги або продукти, раніше надані нашою Компанією.
4) При проведенні заходів: Заповнюючи анкету учасника на яку-небудь подію Компанії, ми можемо поділитися Вашими даними з іншими учасниками. Це робиться для зручності комунікації між учасниками заходу. Ці дані не будуть передані особам, які не є учасниками заходу, і які не відповідають пунктам в розділі «Згода з розсилкою».
5) Правоохоронним органам: Наша Компанія може без Вашого на те згоди розкривати персональну інформацію третім сторонам по кожній із наступних причин: щоб уникнути порушень закону, нормативних правових актів або постанов суду; участь в урядових розслідуваннях; допомога в запобіганні шахрайства; а також зміцнення або захист прав Компанії або її дочірніх підприємств.
Вся особиста інформація, яка передана Вами для реєстрації на нашому сайті або подіях, може бути в будь-який момент змінена або повністю вилучена з нашої бази з Вашого запиту. Для цього Вам необхідно зв'язатися з нами будь-яким зручним для Вас способом, використовуючи контактну інформацію, розміщену в спеціальному розділі нашого сайту.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити в будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яка розміщується в кінці кожного листа.
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст